2026年1月1日，沈阳市正式实施长期护理保险制度，标志着沈阳社保体系正式迈入“六险时代”。

社保“第六险”落地沈阳，因其实施，保险机构将迎来服务新机遇；也为本地保险行业带来全新服务赛道与发展机遇。

根据沈阳市人民政府办公厅印发的《沈阳市建立长期护理保险制度实施方案(试行)》，本次长护险覆盖全市职工医保参保人，单位及在职职工费率均为0.15%，灵活就业人员费率0.3%，退休人员按养老金0.15%缴费;符合条件的重度失能人员自2026年4月1日起享受待遇，每月最高由基金支付约70%护理费用，最高可享1200元/月的保障额度。

“长护险”的全面落地，不仅填补了沈阳失能人员长期护理保障的空白，更催生了保险机构在护理服务、失能评估、增值服务等领域的全新需求:一方面，保险公司需优化长护险产品设计、理赔服务流程，适配本地失能人员的个性化需求;另一方面，保险中介机构、保险代理团队需提升长护险政策解读、客户服务能力，打通政策落地的"最后一公里"。

六险时代的社保，是在原有养老、医疗、失业、工伤、生育五项基础上，新增长期护理保险，形成覆盖 “生 — 老 — 病 — 失能 — 死” 全生命周期、更完整的法定社会保险体系。

当前，沈阳保险市场竞争日趋激烈，大病保险作为普惠型民生保障业务，是保险机构树立品牌口碑、拓展C端客户的核心抓手。但不少中小保险机构、保险代理团队面临着流程不规范、服务效率低、客户运营能力不足等痛点，难以满足政策要求与客户需求。

沈阳大牛商务深耕企业管理咨询与全链路商务服务，可针对保险机构提供长护险专项服务，方案如下:包括长护险业务流程优化、组织架构调整、客户服务体系搭建，以及针对保险代理团队的政策培训、获客方案策划，助力保险机构抢抓长护险政策红利，拓展服务边界，提升市场竞争力。同时，针对个人保险从业者，可提供长护险产品营销、客户需求分析的定制化咨询服务，帮助从业者快速掌握新政策、新业务。大牛商务还可协助保险机构完成政策解读、客户科普内容创作，通过官网、公众号等渠道传递服务价值，提升品牌影响力。